托国立语言学系的二年级硕士生耿可欣在国际联合教育项目“对外俄语专业“学习。 2020年，她向华为提交了自己的简历，成功入围了多种筛选过程，最后收到了在总部工作的邀请，获得了全球最大的公司之一的工作，将负责区域市场销售业务。

耿可欣四年前从中国来到了托木斯克。 在国内就读于沈阳理工大学的本科2+2学位。 自2010年以来，该大学与托国立一直有双学位合作“ 2 + 2”的联合教育项目，前2年在国内学习，后2年在托国立学习。

耿可欣说到：“取得本科学士学位后，我决定继续在俄罗斯的托国立进行学习。 我认为我不是班中最优秀的学生，但是我可以说我一直在努力成为优秀的学生。 在托国立的学士学位中，几乎所有科目都获得了5分。 我喜欢俄语，这是真的！ 在业余时间，我用俄语阅读新闻，观看俄罗斯电视连续剧和节目。 这对我的帮助很大。”

华为公司的筛选过程分为多个阶段。在第一阶段，公司代表对简历进行审查。然后进行小组面试，在六到七名候选人的小组中，向他们提出一个问题，在共同讨论之后，小组给出答案。此外，公司代表向小组中的每个成员询问该问题。第三阶段是个人面试，在此期间您需要详细介绍自己，您的生活，学习和经验。选拔的第四阶段也以个人面试的形式进行，但是其中还有很多问题，它们主要与专业主题有关。第五阶段是测试以确定申请人的性格特征，公司代表评估其活动，辛勤工作和责任程度，最后阶段是对英语水平的口试。

耿可欣提到：“给我的印象是，竞争者很多，他们都很棒！ 在采访中，我遇到了斯坦福大学，伦敦大学和香港大学的学生。 他们都是很优秀的学生。 而且，我认为学业成就当然对筛选至关重要，但是您的生活经验更为重要。 如果您想在华为工作，请务必提前熟悉其文化和历史。华为为每个人都留有机会，任何人都可以尝试在那里找到工作。 当然，我也想在那里工作。”

托国立学生在华为的工作只有在毕业后才能开始，但目前正在起草未来雇佣合同。根据其条款，首先耿可欣将在公司在中国的总部工作，将来他将移居俄罗斯，在华为的俄罗斯代表处发展销售。