经济与管理学院的老师在European Research Studies Journal上发表了文章《Women's Entrepreneurship in the Innovative Regions of Russia in the Mirror of Qualitative Sociological Research》（《俄罗斯创新地区女性创业》），这篇文章是关于俄罗斯女性创业的。国家与行政管理教研室的主任斯维特兰娜·马尔特诺娃和该教研室的高级教师波林娜·萨扎诺娃解释了哪些激励和限制活动影响女性企业家的创业。
在俄罗斯发展中小型企业的任务涉及到所有性别群体。特别是女性。目前，在全球女性创业发展评级方面，俄罗斯落后于西方发达国家。除此之外，年轻女企业家的生活战略研究得也不够，在世界科学文献领域关于俄联邦这个类型的企业发展研究知识是不够的。

斯维特兰娜·马尔特诺娃强调说：“这篇出版物意味着权威科学界认可研究方法的有效性和结果的重要性。将关于俄罗斯的新数据引入到世界科学流通中可以促进开展比较研究，拓宽国际联系”。

 早些时候，在2015年，文章的作者发现，年轻女性参与到商业创业中的医院并没有使年轻女企业家的数量增加。这就激发了经济与管理学院的科学家在新的研究中分析已经从事商业活动中的女性的经历。旨在确定对她们活动产生的诱因和限制。为了开展深入的采访她们选择了托木斯克和新西伯利亚州—俄联邦的创新区域，即拥有更多创业的优先条件。
研究揭示了俄罗斯女企业家的具体心理特征：高度独立、对个人生活轨迹有着较高要求、对完全实现自我有着积极的心态：可以平衡家庭和工作。
与此同时，科学家们观测到人们缺乏使用行政机关向企业主体提供的服务的主动性。这些年轻女企业家应该获得的支持与服务，她们习惯于通过企业渠道获得：从专业的协会和市场机构、从年长的亲属处获得。
因此，对于俄罗斯来说应该通过一系列综合的措施建立企业与国家之间的信任，促进在国内开展创业活动。

斯维特兰娜·马尔特诺娃强调说：“在Scopus数据库Q2外国杂志上发表文章，尤其是经济类的杂志有助于提升托国立经济与管理学院在世界科教团体中的声誉”。

European Research Studies Journal杂志由比雷埃夫斯大学(University of Piraeus, 希腊)与国际战略管理协会共同出版，该杂志被纳入了《经济、经济学与金融》领域分属于Q2等级。目前托国立经管学院老师的文章—之前托国立在《经济学》方向发表过的最高级别的文章。